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2020-09-28 08:57:26

为深入贯彻“人才强企”战略,9月28日,江苏海晟控股集团组织召开2020年新进大学生座谈会。集团公司党委副书记、工会主席石华主持会议,并寄语新员工。

今年,江苏海晟控股集团解放思想,大力度招聘“双一流”大学优秀毕业生,新入职名校人才达7名。会上,十多名新员工依次进行自我介绍,分享入职以来工作感受,并对公司现有的内部管理机制、自主经营机制、绩效考核机制等提出相关建议。

石华对应届毕业生提出的问题一一解答,客观指出,当前“人才配备与业务扩展不相适应”是制约集团公司发展的主要矛盾之一。就新员工的“成长”,石华提出三点要求:一是要多“说”,努力提升语言表达能力;二是要多“做”,努力提高专业技术水平;三是要多“写”,努力提升文字写作水准。

石华还就新员工快速“成长”提出三点希望,一是求“新”,用创新的思维去开展工作;二是求“解”,用顽强的斗志去破解难题;三是求“绩”,用优异的成绩去检验工作。